الدور الحقيقي للموارد البشرية: ما لا تعرفه عن أقوى قسم في شركتك | سوالف بزنس
في هذه الحلقة من بودكاست سوالف بزنس، نستضيف عبدالعزيز التويجري، خبير الموارد البشرية، الذي قدّم استشارات لأكثر من 100 جهة على مدار أكثر من عشر سنوات.
نغوص في رحلة الموظف داخل الشركة منذ البحث عن وظيفة وحتى استقالته أو فصله، مع الإجابة عن أسئلة مثل: من صاحب قرار التوظيف، مسؤول الموارد البشرية أم مدير الإدارة؟ وكيف تؤثر ثقافة الشركة على أداء الموظف؟
نناقش أيضًا أهمية تأسيس قسم الموارد البشرية بالشكل الصحيح، وكيفية عمليات التوظيف والاستقطاب، تقييم الموظفين، تطويرهم، وإدارة الإجازات والعقود.
تتطرق الحلقة إلى الفروقات في الرواتب بين الرجال والنساء، الحفاظ على الموظفين، التعامل مع العمل عن بُعد، وأسباب استقالة الموظفين. كما يناقش التويجري الصورة الخاطئة عن الموارد البشرية، وكيف يمكن للقسم أن يكون داعمًا للموظف وفي نفس الوقت يحافظ على التوازن داخل الشركة.
هذه الحلقة تعد دليلًا لكل من الموظفين، رواد الأعمال، ومدراء الشركات لفهم الدور الحقيقي للقسم الذي يتعامل مع أهم موارد الشركة: الناس.
قد يعجيك أيضاً
عرض الكل
كيف تنجح العلاقات مع ياسر الحزيمي | بودكاست فنجان
لماذا خسر المسلمون الحضارة العربية | بودكاست فنجان
مع محافظ صندوق الاستثمارات العامة | بودكاست سقراط
كيف أصبحنا جيلًا هشًّا نفسيًا | بودكاست فنجان
المال الحلال مع محمد أبو النجا نجاتي | لقاء مع د. شيرين حلمي
